ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਨੂੰ ਉਤੇਜਿਤ ਕਰਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਕ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲ ਟੀਮ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ, 29 ਜੂਨ, 2020 ਨੂੰ, ਲੂਮਲਕਸ ਲੇਬਰ ਯੂਨੀਅਨ, ਲੂਮਲਕਸ ਨਿਰਮਾਣ ਕੇਂਦਰ ਨੇ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ "ਲੂਮਲਕਸ ਚੌਥੀ ਸਟਾਫ ਹੁਨਰ ਮੁਕਾਬਲੇ" ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ।

ਇਸ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨੇ ਚਾਰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਰਵਾਏ: ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਗਿਆਨ ਮੁਕਾਬਲਾ, ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਹਿੱਸਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ, ਪੇਚ ਲਗਾਉਣਾ ਅਤੇ ਵੈਲਡਿੰਗ, ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਕੇਂਦਰ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਕੇਂਦਰ ਦੇ ਲਗਭਗ 60 ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ-ਆਪਣੇ ਤਕਨੀਕੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕੀਤਾ।

ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ
ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

ਹੁਨਰ ਮੁਕਾਬਲਾ
ਉਹ ਹੁਨਰਮੰਦ, ਸ਼ਾਂਤ ਅਤੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਹਨ।
ਲਗਭਗ ਚਾਰ ਘੰਟੇ ਦੀ ਤਿੱਖੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ,
21 ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਤਕਨੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੱਖਰੇ ਹਨ,
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਚਾਰ ਮੁਕਾਬਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਪਹਿਲਾ, ਦੂਜਾ ਅਤੇ ਤੀਜਾ ਸਥਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ।

"ਲਮਲਕਸ ਸਟਾਫ ਹੁਨਰ ਮੁਕਾਬਲਾ" ਹਰ ਸਾਲ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਕਤਾਰ 'ਤੇ ਸਾਥੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸਮਾਗਮ ਬਣਿਆ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, "ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੁਆਰਾ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ" ਦੇ ਇਸ ਢੰਗ ਰਾਹੀਂ, ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨੂੰ ਲਾਮਬੰਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮਾਹੌਲ ਵੀ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ "ਕਾਰੀਗਰ ਭਾਵਨਾ" ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।